Ajándékcsomag dolgozóknak: hogyan készülj fel időben a céges ajándékozásra?
Írta: Kiss Anita - Értékmarket
Hogyan szervezzük meg a dolgozói ajándékozást stresszmentesen? – Tippek HR-vezetőknek
Az év utolsó hónapjai a legtöbb cég számára nagyon zsúfoltak és fokozott tempót követelnek.
Teljesítményértékelés, zárások, céges rendezvények és mindezhez társul egy óriási feladat is, amely sok HR-vezetőnek fejtörést okoz: a céges ajándékozás megszervezése.
Elsőre talán egyszerűnek tűnik, de a céges ajándékcsomagok megtervezése, csomagolása és kiszállítása valójában komoly logisztikai projekt.
A több százas, ezres nagyságrendű ajándékok kezelése jelentősen lefoglalja és túlterheli a HR-osztály kapacitását.
Miért jelenti az egyik legnagyobb kihívást a céges ajándékozás?
1. Logisztikai terhek
Egy nagyvállalatnál az ajándékcsomagokat sokszor több telephelyre, eltérő időpontban kell kiszállítani. A csomagolás, címkézés és szétosztás mind-mind pontos szervezést igényelnek és egyetlen hiba könnyen fennakadásokat okozhat.
2. Időnyomás
Év végén a HR-eseknek számos feladatot kell párhuzamosan kezelniük. Ha az ajándékcsomagok összeállítása is az ő feladatuk, a folyamat könnyen kapkodásba fullad, ami elkerülhetetlenül hibákhoz és felesleges stresszhez vezethet.
3. Erőforráshiány
Sok helyen kevés belső kapacitás áll rendelkezésre ahhoz, hogy több száz vagy ezer ajándékot gondosan előkészítsenek. Éppen ezért egyre több vállalat keres alternatív utakat, mint amilyen a bércsomagolás, ezzel átruházva a feladatot egy külső, tapasztalt partnerre.
Tippek a stresszmentes céges ajándékozáshoz
1. Kezdd időben a tervezést!
Ne hagyd november végére a beszerzést és csomagolást!
Már októberben érdemes elkezdeni az előkészületeket, hogy minden határidő tartható legyen.
2. Egyszerűsítsd a folyamatokat!
Az ajándék akkor igazán értékes, ha időben és hibátlanul érkezik meg.
Automatizáld, amit lehet: legyen egy egységes ütemterv, és vond be a logisztikai partnereket!
3. Bízd profikra a kivitelezést!
A céges ajándékcsomagok összeállítása és szállítása rengeteg munkaórát igényel.
Egy tapasztalt partner – aki nagy darabszámnál is biztosítja a minőséget és a gyors kivitelezést – leveszi a terhet a HR válláról.
Miért éri meg kiszervezni?
Egy profi szolgáltató:
- garantálja a pontos szállítást,
- kezeli a nagy mennyiségeket,
- biztosítja a magas minőséget,
- és lehetőséget ad arra, hogy a HR-csapat más fontos feladataira koncentráljon.
A céges ajándékozás nem kell, hogy stresszes feladat legyen.
A titok:
- időben elkezdeni,
- egyszerűsíteni a folyamatokat,
- és a céges ajándékcsomagok összeállítását profikra bízni.
Ha így teszel, akkor az év végi ajándékozás nem nyűg, hanem örömteli gesztus lesz, a HR pedig nyugodtan koncentrálhat a valóban fontos dolgokra.
Munkatársak megajándékozása - Hogyan szervezzük meg a dolgozói ajándékozást stresszmentesen?
A vállalati ajándékozás sok HR-osztálynak fejfájás, de nem kell, hogy így legyen.
Ha időben tervezel, egyszerűsíted a folyamatokat, és a céges ajándékcsomagok összeállítását profikra bízod, az év végi ajándékozás zökkenőmentes és örömteli élmény lehet.
A Kézmű Nonprofit Közhasznú Kft. több évtizedes tapasztalattal, országos kapacitással és megváltozott munkaképességű dolgozók bevonásával valósítja meg cégek karácsonyi ajándékcsomagjainak összeállítását.
-------------------------------------------------------------
Ajándékcsomag összeállítás cégek, vállalkozások részére - Céges ajándékok
Lépj velünk kapcsolatba!
Szeretnél ajánlatot kérni céged számára?
Töltsd ki az alábbi űrlapot, és kollégáink rövid határidőn belül felveszik veled a kapcsolatot!
Kapcsolatfelvételi űrlap: KAPCSOLAT
---------------------------------------------------------------
Kreatív ajándékozási ötletek
Nem tudod mit adj ajándékba?
Íme itt vannak a legjobb magyarországi etikus vállalkozások, akik különleges ajándéktárgyakat árusítanak.
LÉGY TE IS ETIKUS VÁSÁRLÓ! - ETIKUS CÉGEK
